+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как рассчитать отпускные после декретного отпуска

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Каждый сотрудник, выполняющий трудовые обязанности в соответствии с договором, имеет право на получение оплачиваемого отпуска. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Прежде чем рассмотреть на числовых примерах порядок расчета суммы отпускных, напомним общие положения, касающиеся данной темы. Среднедневная заработная плата определяется путем деления суммарного заработка за последние перед началом отпуска 12 календарных месяцев или за меньший фактически отработанный период на соответствующее количество календарных дней 12 календарных месяцев или меньшего отработанного периода.

Расчет отпускных после декрета

Вопрос: Работница организации уходит в трудовой отпуск на следующий день после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет далее — отпуск по уходу за ребенком. Какой период принимается для расчета отпускных? Ответ: Если в течение всех 12 месяцев, предшествующих месяцу начала трудового отпуска, работница не имела заработка в связи с отпуском по уходу за ребенком, период 12 месяцев сдвигают до тех пор, пока в нем не будет хотя бы один или более месяцев, в которых работница работала и получала зарплату.

Работникам, которые в течение всех 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск, освобождались от работы с частичным сохранением или без сохранения зарплаты находились в отпуске по уходу за ребенком и др. Трудовой отпуск может предоставляться сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком, то есть без выхода работницы на работу.

В таком случае весь расчетный период 12 месяцев, предшествующих месяцу начала трудового отпуска работница освобождалась от работы и не получала зарплату. Тогда расчетный период сдвигают до тех пор, пока в нем не будет хотя бы один или более месяцев, в которых работница работала и получала зарплату. Поэтому месяцы, на которые приходится отпуск по беременности и родам, из расчетного периода также исключают.

Пример Работница уходит в трудовой отпуск с В данном случае месяцу начала трудового отпуска работницы предшествует период с В нем работница была освобождена от работы и не получала зарплату, поэтому этот период сдвигается несколько раз, а именно первый раз — с В периоде с Из указанного периода исключают два месяца: август и сентябрь, поскольку в них работница получала не зарплату, а пособие по беременности и родам. Значит, отпускные рассчитывают исходя из заработка за 10 оставшихся месяцев периода с Среднедневной заработок определяют путем деления суммы зарплаты за этот период на числа 10 и 29,7.

Онлайн-сервис готовых правовых решений. Минск , пер. Toggle navigation Бухгалтер Юрист. Торговля Услуги и аренда Производство Строительство. Спецпроекты Коротко о главном Требуется решение Интересные новости Азбука права Белгосстрах о новшествах начисления взносов и назначения пособий и доплат.

Налог на прибыль в вопросах и ответах. Списание имущества, находящегося в собственности Республики Беларусь. Новые правила подтверждения наличия документов о качестве товаров при их продаже. Проблема статуса норм Транстехники решена. Минтранс подготовил проект постановления по нормам топлива. Доверенность на получение ТМЦ за несколько минут!

Отменен коэффициент 10 для налоговой базы по ЕНВД. На что могут собирать деньги в школе. Как досрочно распорядиться семейным капиталом. Свое дело без регистрации ИП. Войти в сервис. Автор: Юлия Уласень. Зарплата Понравилась статья? Поблагодарите автора.

Сказать спасибо. Другие статьи автора. Зарплата Командировка в Россию: образец авансового отчета Зарплата Матпомощь на закупку овощей Зарплата Сентябрьские изменения по командировкам на примерах Другие статьи по категории.

Зарплата Командировка по Беларуси: определяем даты прибытия и выбытия Зарплата Командировки бухгалтерские аспекты Зарплата Работник отказался от анализа на алкоголь: как оплатить больничный Зарплата Валютный авансовый отчет, если выдана корпоративная карточка Еще нет аккаунта? Попробовать бесплатно. Клиентам ilex Войти в сервис. Для чтения этого материала вам следует перейти в свой платный аккаунт ilex Отмена Перейти. Почтовый адрес: , г.

Юридический адрес: , г. Минск, ул. Скорины, 40, комн. Электронный адрес: ilex ilex. Спасибо, ваше письмо отправлено. Извините, письмо не было отправлено. Попробуйте снова.

Отпускные после декрета

Трудоустроенные беременные женщины в нашей стране имеют право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Рождение малыша не оставляет времени на официальную трудовую деятельность, так как связанные с этим хлопоты заставляют мать продолжительное время находиться рядом с ним до поступления в детский сад. Декретный отпуск , как правило, дается до момента исполнения ребенку полутора лет, но можно продлить его до трех, если брать во внимание ситуацию в России с очередями в детские сады и сильным увеличением рождаемости в последнее десятилетие. Раньше, еще в советские времена, существовали ясельные группы в детских дошкольных образовательных учреждениях. Сейчас данное явление считается редкостью, встречается крайне не часто. Мамочке повезет, если удастся устроить ребенка в сад в возрасте двух или трех лет, а до этого момента ей самой придется ухаживать за ним, находясь в законном отпуске.

Как рассчитать отпускные после отпуска по уходу за ребенком?

Размер отпускных зависит от среднего дохода, который рассчитывается на основе 12 последних месяцев до выхода в декрет. Декретный отпуск предоставляется сотруднице до достижения ребенком трех лет. После того как женщина вышла из декретного отпуска, она может снова получить время для отдыха, написав заявление. Согласно ТК РФ, работодатель не может отказать в его предоставлении. Даже если перед уходом в декретный отпуск работница компании или предприятия использовала положенные ей дни отпуска, во время декрета она снова накопила новые отпускные дни.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Сотрудникам, работающим официально, по трудовому договору, предоставляется оплачиваемый отпуск. По статье ТК РФ максимальная длительность отдыха составляет 28 суток.

Декрет считается окружающими законным освобождением от работы на длительный период. Расчет отпускных после декретного отпуска ведётся бухгалтерией согласно чёткой инструкции на этот случай. Чтобы точно знать, за какой период времени будет начислен очередной отпуск после выхода из декрета, нужно вспомнить, в каком месяце женщина трудоустроилась на предприятие. Именно с того месяца и числа идёт ежегодный отсчёт времени для отпуска.

Как рассчитать отпускные после декретного отпуска

Сегодня любой официально трудоустроенный работник имеет право на очередной оплачиваемый отпуск. Длительность его составляет 28 дней. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Вопрос: Работница организации уходит в трудовой отпуск на следующий день после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет далее — отпуск по уходу за ребенком. Какой период принимается для расчета отпускных? Ответ: Если в течение всех 12 месяцев, предшествующих месяцу начала трудового отпуска, работница не имела заработка в связи с отпуском по уходу за ребенком, период 12 месяцев сдвигают до тех пор, пока в нем не будет хотя бы один или более месяцев, в которых работница работала и получала зарплату.

Как рассчитать отпускные после декрета?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Расчет отпускных в числовых примерах

Звоните, УточняйтеАВТО ПОД Выкуп. РАБОТАЕМ ПО ВСЕМУ ГОРОДУ И ПРИГОРОДУ. ВЫПОЛНЯЕМ РАБОТЫ В КОРОТКИЕ СРОКИ. Автоэлектрик по грузовикам и автобусам Помогу, обращайтесь. Хабаровск, Воронежская улица, 1 А Как разместить объявление в этом блоке.

Семейное право > Декрет > Как рассчитать отпускные после декрета? Расчет отпускных после декретного отпуска ведётся бухгалтерией согласно​.

Отпускные после декрета, расчет и выплаты в 2019 году

Консультация онлайн юриста абсолютно бесплатная. Юрист имеет право консультировать население любого региона, но для личной встречи желательно проживать в одном регионе с юристом. Консультация первичная это информационная, ознакомительная для общего видения ситуации и путей выхода из.

Для уточнения и оценки полной картины необходима личная встреча с предоставлением подтверждающих документов.

Правила расчета отпускных после декрета

Все требования пусть направляют в суд. А взыскивают пусть судебные исполнители. В любом случае это лучше,безопаснее. То как вы описали.

КАК ПРОДЛИТЬ СЕБЕ ДНИ КАНИКУЛ В ОТПУСКЕ КАК ЗАСТАВИТЬ АДМИНИСТРАЦИЮ ВОВРЕМЯ УБИРАТЬ СНЕГ. КАКОЕ НАКАЗАНИЕ ЗА НЕПРАВИЛЬНО УСТАНОВЛЕННЫЙ ЗАБОР. ПУГАЮТ ОТКЛЮЧИТЬ ЭЛЕКТРОЭНЕРГИЮ НА ДАЧЕ ЭТО ЗАКОННО.

Как рассчитать отпускные после декрета? С примерами

Все свои силы и деньги мы тратим на полную автоматизацию всех процессов, с которыми мы сталкиваемся при оказании полного цикла услуг по банкротству физических лиц. Мы гарантируем, что у нас нет никаких скрытых и дополнительных платежей, чтобы привлечь клиента, а потом накрутить цену.

Очень полезно то, что можно выбрать для консультации юриста из своей области (а всего на 9111. Абсолютное большинство консультантов настроено доброжелательно. Мой отзыв о Юридической консультации онлайн 9111. Ответить1 5 Мне понравился сайт.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой отпуск в Казахстане. Расчет количества неиспользованных дней отпуска.
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Панфил

    Пост навел на размышления ушел много думать …

  2. Сильвия

    Вот это здорово. Вот это по нашему по бразильски. Молодцом

  3. Юлий

    теперь один вопрос:кто меня из под стола достанет!?

  4. Трифон

    Подтверждаю. Это было и со мной. Давайте обсудим этот вопрос. Здесь или в PM.

  5. Роман

    оч понравилось,посмеялась)))

  6. derallioctat

    Поздравляю, это просто великолепная мысль