+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Работодатель не возвращает трудовую книжку

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Работодатель не возвращает трудовую книжку

Добрый день лига юристов! Столкнулся с непростой ситуацией в этой и так запутанной и сложной жизни, поэтому прошу помощи! Суть проблемы такова, что бывший работодатель не возвращает трудовую книжку, говорит, что потерял её. Есть много сомнений, по поводу легальности его бизнеса и выплаты им налогов, проверил на сайте гос услуг, отчислений в пенсионный фонд не было, проработал 9 месяцев по трудовому договору. Неделю назад обещал что решит вопрос, потом перестал отвечать, делаю вывод, что он забил. А мне моя трудовая очень нравилась, там около 5 лет стажа, и я хочу её вернуть, ну и похоже наказать в рамках закона, моего бывшего работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Российские предприятия и предприниматели обязаны вести, хранить и выдавать указанные документы физическим лицам в случае прекращения отношений.

Увольнение: что делать, если администрация предприятия не отдает трудовую книжку

Главная Что делать, если работодатель не возвращает трудовую книжку? Опубликовано: Что делать, если работодатель не возвращает трудовую книжку? Обращаться в суд и требовать средний заработок за все время вынужденного прогула. Куда ни обращалась по поводу трудоустройства, везде требуют трудовую книжку. А мне ее до сих пор не вернул бывший работодатель. Что делать? Вас затопили соседи?

Обсчитали в магазине? Необоснованно оштрафовали? Вы затрудняетесь в решении повседневных проблем в сфере ЖКХ, торговли, транспорта? Не находите общего языка с администрацией района, ГАИ, банком или турфирмой? Присылайте нам ваши вопросы и жалобы. Заметили ошибку? Написать автору. Понравился материал?

Поставьте ему оценку. Версия для печати. Новости и статьи. Пришли не наблюдать, а искать скандалы. А если их нет — создавать! Партизаны Беларуси Проект Не помню. Отправить обращение.

Что делать, если работодатель не возвращает трудовую книжку?

Главная Что делать, если работодатель не возвращает трудовую книжку? Опубликовано: Что делать, если работодатель не возвращает трудовую книжку? Обращаться в суд и требовать средний заработок за все время вынужденного прогула. Куда ни обращалась по поводу трудоустройства, везде требуют трудовую книжку.

Если не отдают трудовую книжку при увольнении

Рано или поздно с увольнением сталкивается практически каждый работник, который работает по найму. Расторжение трудового договора трудящегося с работодателем по собственному желанию, соглашению сторон или по инициативе администрации, как правило, проходят в рамках действующего трудового законодательства. Однако иногда все-таки не обходится без конфликтов и трудовых споров.

По его замыслу прокурорский надзор сформулирован как институт контроля за деятельностью государственного аппарата. С этого времени прокуратура России ведет свое летоисчисление. Вопрос: Когда я сказала работодателю, что нашла другую работу, он попросил меня отработать две недели. Однако, после этого заявил, что не хочет отпускать меня и не отдаст мне трудовую книжку, без которой устроится на новую работу я не могу. Что мне делать?

Если работодатель не отдает трудовую книжку уволенному сотруднику, последний лишается возможности трудоустроиться вновь. Существуют ли законные методы воздействия в подобных ситуациях и что делать, если ни один из них не привел к положительному результату, — все это подробно изложено в данной статье.

С итуаций, когда работодатель не желает отдавать трудовую книжку работника при увольнении, возникает довольно много. Мотивом для подобных действий могут быть разные ситуации: желание как-то навредить своему бывшему работнику, помешать ему трудоустроиться в какую-нибудь другую компанию и т.

Если работодатель не отдает трудовую книжку: что делать?

Сразу обращаем ваше внимание. Работодатель обязан выдать работнику основной документ, подтверждающий его стаж, в день увольнения с внесением соответствующей записи. Если он задержит выдачу трудовой книжки по своей вине, работнику выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула.

В день увольнения сотрудника работодатель обязан вернуть ему трудовую книжку. Если же данная обязанность будет исполнена с опозданием, экс-сотрудник может потребовать выплаты компенсации.

Трудовую «на бочку», или Что делать, если работодатель не возвращает трудовую книжку при увольнении

Запись в трудовой об увольнении. Кто подписывает трудовую книжку при увольнении директора. Прием на работу без трудовой книжки. Доверенность на получение трудовой книжки.

Работодатель не отдает трудовую книжку. Что делать?

При необходимости помогаем с оформлением субсидий на развитие бизнеса, привлечением инвестиций и оформлением лицензий. Компания Деловой Союз уже давно ведёт борьбу с недобросовестными кредиторами и коллекторами, помогая населению в вопросах списания долга, расторжения кредитного договора, остановки процентов, пени и штрафов по кредиту, снижению ежемесячного платежа, замораживанию кредита, списанию процентов пени и штрафов.

Оказывает консультации по Банкротству юридических лиц. Сотрудники нашего юридического центра предоставляют устные консультации и письменные рекомендации при решении споров с работодателем (задержка заработной платы, незаконное удержание трудовой книжки, незаконное увольнение).

Всем обратившимся в Деловой Союз физическим и юридическим лицам мы предоставляем полный пакет услуг для обеспечения ведения дела и решения проблемы согласно нормам действующего законодательства (его нормативных и подзаконных актов). Мы гарантируем высокий профессионализм наших работником и индивидуальный подход к решению любой юридической проблемы. Именно благодаря этому Компания Деловой Союз и стала известна в сфере правового обслуживания клиентов.

Один из излюбленных способов помотать нервы бывшему работнику - не выдавать ему при увольнении документы. Как правило, это.

Если работодатель не возвращает трудовую книжку

Сочи требует оригинал паспорта иностранного гражданина и оригинал миграционной карты. В то время как на сайте МВД написано что в эти даты что принимающая сторона идет с оригиналом паспорта и свидетельством о собственности и копиями всех страниц паспорта и копией миграционной карты иностранца. Мой муж попал в ДТП.

И я думаю, что решение о прерывании беременности женщины принимают, как правило. Для того, чтобы помочь пациентке сохранить беременность, Министерством здравоохранения было введено обязательное предабортное консультирование.

Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии легитимных оснований для освобождения от этой службы - наказывается штрафом в размере до двухсотен тыщ рублей либо в размере зарплаты либо другого дохода осужденного за период до 18-ти месяцев, или принудительными работами на срок до 2-ух лет, или арестом на срок до 6 месяцев, или лишением свободы на срок до 2-ух лет.

Федеральных законов от 08.

Документ следует оформлять у юриста, чтобы все было правильно составлено. В нем необходимо обязательно указать такие данные: место и дата составления соглашения; все паспортные данные потерпевшего и виновника ДТП; подробно описать причины и обстоятельства аварии; вписать сумму ущерба; указать сроки, данные на выплату компенсации.

Размер компенсации зависит от ситуации, однако ее сумма может достигать более 500 000 рублей. Как правило, большую часть покрывает страховая компания.

Теперь любой вопрос можно решить срочно и бесплатно не выходя из дома, а просто позвонив по телефону горячей линии. Круглосуточный режим работы нашей службы юридической консультации является безусловно полезной бесплатной услугой.

Если вам необходима грамотная консультация юриста или адвоката, обратитесь к нам по телефону горячей линии юридической помощи.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вениамин

    просто класс!Даже не ожидала.Думала-будет хуже...